Rejoignez-nous le mercredi 28 juin à 18h pour
Découvrir le film Adieu les cons d’Albert Dupontel
[comédie française avec sous-titres en anglais]
Et échanger sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Institut français de Norvège
Holtegata 29, 0355 Oslo
Nous vous invitons à découvrir la comédie française Adieu les cons (87 min), réalisée par Albert Dupontel et qui a remporté 7 Césars en 2021.
Synopsis : « Lorsque Suze Trappet apprend à 43 ans qu’elle est sérieusement malade, elle décide de partir à la recherche de l’enfant qu’elle a été forcée d’abandonner quand elle avait 15 ans.
Sa quête administrative va lui faire croiser JB, quinquagénaire en plein burn out, et M. Blin, archiviste aveugle d’un enthousiasme impressionnant. À eux trois, ils se lancent dans une quête aussi spectaculaire qu’improbable. »
Bande-annonce: https://www.youtube.com/watch?v=9uotsv-vf6I
La projection sera suivie d’une discussion ouverte avec deux chercheurs de la faculté de psychologie d’UiO (Universitet i Oslo): Pr. Cato Alexander Bjorkli et Marius Hafstad.
La soirée se terminera autour d’un buffet Français !
Cet événement France Alumni Norvège est OUVERT À TOUS, GRATUIT et en ANGLAIS
⚠️ N’oubliez pas de vous inscrire ⚠️ :
Quelques mots au sujet des modérateurs :
- Cato Alexander Bjorkli est professeur associé en psychologie organisationnelle et du travail à l’Université d’Oslo (UiO). Issu d’une formation universitaire en psychologie clinique et docteur en organisation des technologies humaines de NTNU (Université norvégienne de sciences et de technologie), M. Bjorkli a un profil de recherche diversifié. Son travail s’étend des facteurs humains à l’ergonomie au changement organisationnel, et est particulièrement centré sur l’intégration de l’Intelligence Artificielle (IA) dans les organisations à forte intensité de connaissances. Ses contributions pratiques à UiO sont également nombreuses : il siège au conseil d’administration du centre d’excellence pédagogique (INTED), dirige le projet PriTEM (Privacy Preserving Transactive Energy Management) et coordonne le cours de « Human-Technology-Organisation » en master, ainsi que le programme de spécialisation en licence. En plus d’encadrer plusieurs candidats au doctorat, sa riche expérience et ses connaissances aident les futurs chercheurs à appréhender le paysage changeant de la technologie et des structures organisationnelles, à l’aube de l’ère de l’IA.
- Marius Hafstad est actuellement doctorant en psychologie à l’Université d’Oslo. Ses recherches portent sur la relation complexe entre vie professionnelle et bien-être. Plus précisément, il s’intéresse à la manière dont les entreprises et les organisations peuvent influencer le bien-être des employés par le biais de divers facteurs, notamment les pratiques, les politiques et les procédures relatives aux ressources et aux exigences professionnelles. Au-delà de ses recherches, il publie sur son blog et dans d’autres médias des articles à propos des applications pratiques de ses recherches et de celles d’autres chercheurs, afin de réduire le fossé existant entre enjeux académiques et enjeux réels.